但是并未发面试邀请

如果您已经投递了简历但并未收到面试邀请，可能有以下几种原因：

简历可能没有精准投递到目标岗位或公司，或者简历内容不够吸引人，未能引起招聘官的注意。

简历格式或排版不专业，关键信息（如教育背景、工作经验、技能）没有突出显示，给招聘方留下不专业的印象。

您的简历可能与目标岗位的要求不匹配，或者缺乏相关的工作经验，导致招聘方没有选择您。

有些公司可能只是将岗位挂在网站上作为人才储备，并不真正打算招聘，因此不会发送面试邀请。

招聘流程中可能存在问题，如负责招聘的人员与负责面试的人员不是同一人，导致通知没有及时传达。

有时候招聘方可能因为忙碌或其他原因忘记发送面试邀请，您可以通过邮件或电话主动询问以确认情况。

公司内部可能存在编制变化或其他原因，导致面试邀请未能发出。

建议

重新审视简历：确保简历内容精准、专业，并突出与目标岗位相关的经验和技能。

多渠道投递：尝试在多个招聘平台和公司官网投递简历，增加被看到的机会。

主动沟通：如果长时间未收到面试邀请，可以主动联系招聘方确认情况，并询问是否需要补充材料或安排面试。

准备充分：在面试前做好充分准备，了解公司背景和职位要求，以便在面试中表现出色。

希望这些建议能帮助您找到面试的机会。祝您求职顺利!