领英人脉拓展，这些误区你中了几条？（领英人脉）

在当今社会，职场竞争日益激烈，拓展人脉成为了许多人关注的焦点。作为职场人士，领英（LinkedIn）作为全球最大的职业社交平台，自然成为了拓展人脉的重要工具。然而，在领英人脉拓展的过程中，许多人容易陷入一些误区。以下就为大家盘点一下这些误区，看看你中了几条？

误区一：只关注高职位、高学历的人

有些人认为，在领英上拓展人脉，就应该只关注那些拥有高职位、高学历的人。他们认为这样可以提升自己的形象，扩大人脉圈子。但实际上，这样做往往适得其反。因为这类人群往往比较忙碌，很难抽出时间来维护人脉。相反，关注那些与自身行业、职位相近的人，更容易建立有价值的联系。

误区二：频繁发送好友请求，不加筛选

在领英上，有些人为了拓展人脉，会频繁发送好友请求，甚至不加筛选。他们认为，好友越多，人脉就越广。然而，这种做法很容易让人反感。因为当你发送大量好友请求时，对方可能会认为你只是为了拓展人脉而添加他们，而不是真心想与他们建立联系。所以，在添加好友时，应该有所选择，找到与自己行业、兴趣相近的人。

误区三：只关注加人，不注重维护

有些人认为，在领英上拓展人脉，只要加人就可以了。实际上，拓展人脉不仅仅是添加好友，更重要的是维护这些关系。如果你只是添加了好友，却从不与他们互动，那么这些人脉实际上并没有发挥出应有的作用。因此，在拓展人脉的过程中，要学会定期与对方互动，分享有价值的信息，关心对方的动态，这样才能使人脉关系更加稳固。

误区四：过度追求点赞、评论

在领英上，有些人为了提高自己的知名度，会过度追求点赞、评论。他们认为，只有获得更多的点赞和评论，才能吸引更多的人关注。然而，这种做法往往让人感觉过于功利。实际上，在领英上，更应该关注的是分享有价值的内容，而不是单纯追求点赞和评论。

误区五：忽视领英个人主页的优化

有些人认为，在领英上拓展人脉，只要添加了好友，就可以高枕无忧。实际上，领英个人主页的优化同样重要。一个完善、专业的个人主页，可以让人更好地了解你的背景、能力，从而更容易建立信任。因此，在拓展人脉的过程中，要注重个人主页的优化，包括头像、简介、工作经验、教育背景等。

误区六：不善于利用领英功能

领英作为一个功能丰富的社交平台，拥有许多可以帮助拓展人脉的工具。然而，有些人却忽视了这些功能。例如，领英的推荐系统可以帮助你找到与你行业、兴趣相近的人；领英的小组功能可以让你加入与自己行业相关的讨论组，结识更多业内人士。因此，要学会利用领英的各种功能，为自己的人脉拓展助力。

总之，在领英上拓展人脉，要学会避免以上误区，才能更好地发挥领英的作用。拓展人脉是一个长期、持续的过程，需要耐心和智慧。希望以上内容能对你在领英上拓展人脉有所帮助。