汉江水电公司招聘需求具体有哪些岗位？
汉江水电公司作为我国重要的水电企业之一，承担着水电发电、调峰、防洪、航运等重任。近年来，随着公司业务的不断拓展，对人才的需求也日益增加。本文将详细介绍汉江水电公司目前的招聘需求，具体包括以下岗位：
一、管理岗位
总经理助理：负责协助总经理处理日常事务，参与公司重大决策，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
人力资源部经理：负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作，具备人力资源管理经验。
财务部经理：负责公司财务管理、预算编制、成本控制、资金管理等工作，具备财务管理和会计专业知识。
技术研发部经理：负责公司技术研发方向、项目管理、技术引进等工作，具备相关领域专业知识。
生产部经理：负责公司生产计划、生产调度、设备管理、质量管理等工作，具备水电生产管理经验。
二、专业技术岗位
水电工程技术人员：负责水电工程设计、施工、运行维护等工作，具备水电工程相关专业背景。
电气工程师：负责电气设备设计、安装、调试、运行维护等工作，具备电气工程相关专业背景。
机电工程师：负责机械设备设计、安装、调试、运行维护等工作，具备机电工程相关专业背景。
信息化工程师：负责公司信息化建设、系统维护、网络安全等工作，具备计算机科学与技术相关专业背景。
质量检验员：负责产品质量检验、试验等工作，具备相关专业背景。
安全工程师：负责公司安全生产管理、隐患排查、事故调查等工作，具备安全工程相关专业背景。
三、其他岗位
行政助理：负责公司行政事务、后勤保障、档案管理等工作，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
市场营销专员：负责公司市场营销策划、客户关系维护、市场调研等工作，具备市场营销相关专业背景。
采购专员：负责公司物资采购、供应商管理、合同签订等工作，具备采购管理相关专业背景。
办公室文员：负责公司文件处理、会议组织、办公用品采购等工作，具备良好的文字功底和沟通能力。
仓储管理员：负责公司物资仓储、出入库管理、盘点等工作，具备仓储管理相关专业背景。
四、招聘要求
学历要求：本科及以上学历，具备相关专业背景。
工作经验：具备2年以上相关领域工作经验者优先。
能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、学习能力和创新能力。
身体要求：身体健康，具备良好的心理素质。
薪酬待遇：根据公司薪酬体系，提供具有竞争力的薪酬待遇。
总之，汉江水电公司作为我国水电行业的领军企业，对人才的需求十分迫切。公司将为员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境，期待有志之士加入我们，共同为我国水电事业的发展贡献力量。
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