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在职EMBA项目课程设置：关注企业实际问题

随着我国经济社会的快速发展，企业面临着越来越多的挑战和机遇。为了提升企业竞争力，越来越多的企业高层管理人员选择参加在职EMBA项目，以期在繁忙的工作之余，提升自己的综合素质和管理能力。在职EMBA项目课程设置中，关注企业实际问题已成为一种趋势。本文将从以下几个方面阐述在职EMBA项目课程设置关注企业实际问题的原因、意义以及具体实施方法。

一、关注企业实际问题的原因

培养复合型人才

在职EMBA项目旨在培养具有国际视野、创新精神和实战能力的高层次管理人才。关注企业实际问题，有助于学员将所学知识与实践相结合，培养复合型人才。

提升企业竞争力

关注企业实际问题，有助于学员了解行业动态、掌握前沿技术，从而为企业发展提供有力支持。通过解决实际问题，提升企业竞争力。

促进企业可持续发展

在职EMBA项目课程设置关注企业实际问题，有助于学员从战略高度思考企业发展，关注企业可持续发展，实现经济效益与社会效益的统一。

二、关注企业实际问题的意义

增强学员实战能力

通过关注企业实际问题，学员可以更好地了解企业运营过程中的难点和痛点，从而在实际工作中具备更强的实战能力。

提高学员综合素质

关注企业实际问题，有助于学员拓展知识面，提升领导力、沟通力、团队协作能力等综合素质。

促进企业内部交流与合作

在职EMBA项目学员来自不同行业、不同企业，关注企业实际问题有助于学员之间进行交流与合作，实现资源共享、优势互补。

三、在职EMBA项目课程设置关注企业实际问题的具体实施方法

案例教学

案例教学是关注企业实际问题的重要手段。通过分析真实的企业案例，学员可以深入了解企业运营过程中的实际问题，从而提高解决实际问题的能力。

企业实践

企业实践是学员将所学知识应用于实际工作的重要途径。在职EMBA项目课程设置中，可以安排学员到企业进行实习、调研，深入了解企业实际情况。

专家讲座

邀请企业高管、行业专家进行讲座，有助于学员了解行业动态、前沿技术，提高解决实际问题的能力。

项目式学习

项目式学习要求学员围绕某一实际问题，进行团队协作、创新实践。通过项目式学习，学员可以提升自己的领导力、沟通力、团队协作能力等。

跨界合作

鼓励学员与不同行业、不同企业的人员进行跨界合作，共同探讨解决实际问题的方法。这种合作有助于学员拓展视野，提高解决问题的能力。

总之，在职EMBA项目课程设置关注企业实际问题，有助于培养具有实战能力、综合素质和国际视野的高层次管理人才。通过多种教学手段的实施，学员可以更好地将所学知识应用于实际工作，为企业发展贡献力量。