随着我国经济的快速发展，越来越多的职场人士选择通过攻读MBA或EMBA来提升自己的职业竞争力。然而，在众多的就业方向中，MBA与EMBA究竟哪个更具竞争力呢？本文将从以下几个方面进行分析。

一、课程设置与培养目标

1.MBA课程设置

MBA（工商管理硕士）主要面向具有一定工作经验的职场人士，旨在培养具备管理能力、决策能力、创新能力和团队协作能力的高级管理人才。MBA课程设置涵盖经济学、管理学、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个方面，帮助学生掌握现代企业管理的理论知识和实践技能。

2.EMBA课程设置

EMBA（高级管理人员工商管理硕士）是针对高层管理人员开设的学位课程，旨在提升企业高级管理人员的综合素质和领导力。EMBA课程设置更加注重实战性和应用性，课程内容涵盖企业战略、领导力、决策力、创新力等方面，旨在培养具备全球视野和战略思维的高级管理人才。

二、就业方向

1.MBA就业方向

MBA毕业生主要就业方向包括：

（1）企业中高层管理岗位：如总经理、副总经理、总监、经理等。

（2）金融机构：如银行、证券、基金等。

（3）咨询公司：为企业提供战略规划、管理咨询等服务。

（4）政府部门：从事政策制定、行业监管等工作。

2.EMBA就业方向

EMBA毕业生主要就业方向包括：

（1）企业高级管理岗位：如董事长、总经理、总裁等。

（2）投资机构：如风险投资、私募股权等。

（3）咨询公司：为企业提供高级管理咨询服务。

（4）政府部门：从事政策制定、行业监管等工作。

三、竞争力分析

1.行业认可度

从行业认可度来看，EMBA毕业生在高层管理岗位上的竞争力相对更强。这是因为EMBA课程设置更加注重实战性和应用性，培养出的高级管理人才在战略思维、领导力、决策力等方面具有明显优势。

2.薪资水平

一般来说，EMBA毕业生的薪资水平要高于MBA毕业生。这是因为EMBA课程针对的是企业高层管理人员，培养出的高级管理人才在市场上具有更高的需求。

3.发展空间

EMBA毕业生在职业发展方面具有更大的空间。随着我国企业规模的不断扩大，对高级管理人才的需求日益增长，EMBA毕业生在高层管理岗位上的发展前景更加广阔。

四、结论

综上所述，EMBA在就业方向上更具竞争力。然而，这并不意味着MBA不具备竞争力。对于不同的人来说，选择MBA或EMBA应根据自身职业规划和需求进行判断。如果目标是成为企业中高层管理人员，EMBA将是更好的选择；如果目标是提升自身管理能力，MBA则是一个不错的选择。

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