在当今这个快速发展的时代，企业之间的竞争愈发激烈，创新成为了企业生存和发展的关键。如何有效地管理和利用创新资源，成为了企业领导者和管理者关注的焦点。本文将探讨创新的资源管理系统，分析其在推动企业创新发展中的重要作用。
一、创新资源管理系统的内涵
创新资源管理系统是指企业为了实现创新发展，对创新资源进行有效配置、整合、利用和优化的系统。它包括创新资源的识别、评估、配置、监控、评估和优化等环节。创新资源主要包括人力、财力、物力、信息、技术、政策等。
二、创新资源管理系统在企业创新发展中的作用
1. 提高创新资源配置效率
创新资源管理系统通过对创新资源的全面识别和评估，帮助企业合理配置创新资源，提高资源配置效率。企业可以根据自身发展战略和市场需求，有针对性地投入创新资源，避免资源浪费和重复建设。
2. 促进创新成果转化
创新资源管理系统通过优化创新资源配置，推动创新成果的转化。企业可以将创新资源投入到具有市场前景的技术研发、产品开发、市场拓展等方面，加快创新成果的转化速度，提高企业核心竞争力。
3. 增强企业创新能力
创新资源管理系统通过建立创新激励机制，激发员工创新活力，提高企业整体创新能力。企业可以设立创新基金、设立创新奖项、建立创新团队等，为员工提供良好的创新环境和条件。
4. 提升企业核心竞争力
创新资源管理系统有助于企业提升核心竞争力。通过有效管理和利用创新资源，企业可以开发出具有市场竞争力的高新技术产品，提高市场份额，增强企业竞争力。
5. 促进企业可持续发展
创新资源管理系统有助于企业实现可持续发展。企业可以通过持续创新，满足市场需求，提高产品质量，降低生产成本，实现经济效益和社会效益的双赢。
三、创新资源管理系统的实施策略
1. 建立创新资源管理体系
企业应建立健全创新资源管理体系，明确创新资源的分类、评估、配置、监控等环节，确保创新资源的有效管理和利用。
2. 加强创新资源配置
企业应根据自身发展战略和市场需求，合理配置创新资源。通过优化资源配置，提高创新资源的利用效率。
3. 建立创新激励机制
企业应建立创新激励机制，激发员工创新活力。通过设立创新基金、创新奖项、创新团队等，为员工提供良好的创新环境和条件。
4. 加强创新人才培养
企业应加强创新人才培养，提高员工创新素质。通过培训、引进、选拔等方式，为企业提供一支高素质的创新人才队伍。
5. 建立创新成果转化机制
企业应建立创新成果转化机制，推动创新成果的转化。通过设立转化基金、建立转化团队、加强转化培训等，加快创新成果的转化速度。
总之，创新的资源管理系统是企业推动创新发展的重要引擎。企业应充分认识到创新资源管理系统的重要性，加强创新资源配置，优化创新激励机制，提高创新能力，实现可持续发展。