EMBA入学有哪些创新能力培养计划？

随着全球经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增长，EMBA（高级管理人员工商管理硕士）项目应运而生。EMBA项目旨在培养具有创新精神和实践能力的复合型管理人才。本文将详细探讨EMBA入学后有哪些创新能力培养计划。

一、创新思维训练

EMBA项目通常会开设专门的创新思维课程，旨在培养学生的创新意识、创新方法和创新精神。这些课程通常包括以下内容：

（1）创新思维概述：介绍创新思维的概念、特点、类型及其在企业管理中的应用。

（2）创新方法：教授学生如何运用头脑风暴、SWOT分析、六顶思考帽等创新方法解决问题。

（3）创新实践：通过案例分析、角色扮演、小组讨论等形式，让学生在实践中提升创新思维。

（1）思维导图训练：通过绘制思维导图，帮助学生梳理思路，提高思维条理性。

（2）逆向思维训练：引导学生从相反的角度思考问题，激发创新思维。

（3）跨学科学习：鼓励学生跨学科学习，拓宽知识面，培养创新思维。

二、创新项目实践

EMBA项目通常会设立创新项目孵化基地，为学生提供创新项目实践的机会。学生可以自主选择或参与导师的项目，进行创新实践。

（1）项目选题：学生根据自己的兴趣和市场需求，选择具有创新性的项目。

（2）项目实施：在导师的指导下，学生负责项目的策划、实施和总结。

（3）项目展示：项目完成后，学生需向导师和同学展示项目成果，接受评价。

EMBA项目会组织或推荐学生参加各类创新创业竞赛，如“中国创新创业大赛”、“互联网+”大学生创新创业大赛等。通过竞赛，学生可以锻炼自己的创新能力，提升项目实践能力。

三、创新团队建设

EMBA项目注重培养学生的团队协作能力，通过以下方式实现：

（1）团队组建：根据学生的专业背景、兴趣爱好和项目需求，组建跨专业、跨领域的创新团队。

（2）团队沟通：教授学生如何进行有效的团队沟通，提高团队协作效率。

（3）团队管理：指导学生如何进行团队管理，发挥团队成员的潜力。

EMBA项目会组织或推荐学生参加各类团队竞赛，如“全国大学生创新创业大赛”、“挑战杯”等。通过竞赛，学生可以锻炼团队协作能力，提升创新能力。

四、创新资源整合

EMBA项目会积极与国内外知名企业合作，为学生提供实习、实训、项目实践等机会，让学生在实践中提升创新能力。

EMBA项目会搭建创新资源平台，为学生提供以下资源：

（1）创新项目信息：发布最新的创新项目信息，帮助学生了解市场需求。

（2）创新政策法规：介绍国家及地方的创新政策法规，为学生提供政策支持。

（3）创新导师资源：为学生提供优秀的创新导师，指导学生进行创新实践。

总之，EMBA入学后的创新能力培养计划丰富多样，旨在全面提升学生的创新思维、创新实践和团队协作能力。通过这些培养计划，学生将在未来职业生涯中具备更强的竞争力，为企业和社会创造更多价值。