早餐被摔

早餐时被摔可能会涉及以下法律责任：

如果员工在上班途中买早餐摔伤，并且符合工伤条件，可以进行工伤认定并申请相应的赔偿。工伤赔偿包括医疗费用、康复费用等。

根据《民法典》的规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。例如，早餐店老板如果未能及时清理地面湿滑，导致顾客摔倒，可能需要承担相应的赔偿责任。

公共场所的管理人应当在合理限度范围内尽到安全保障义务。如果未尽到义务，导致他人损害，应当承担相应的侵权责任。

被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。例如，如果受害者在知道脚下有水渍的情况下，没能小心行走，也应当承担相应的责任。

建议

及时就医并保留证据：在摔伤后，应立即就医并妥善保存相关证据，如医疗记录、现场照片等。

及时报告并进行工伤认定：员工应及时告知用人单位并进行工伤认定申请，以便依法获得相应的赔偿。

寻求法律援助：如果遇到争议或用人单位不配合赔偿，建议寻求法律援助或提起劳动仲裁。

通过以上步骤和建议，可以更好地维护自身权益，确保在早餐时被摔后能够得到合理的赔偿和补偿。