2020在职博士招生简章中的招生政策有哪些亮点？

2020年在职博士招生简章中的招生政策亮点分析

随着社会的发展和科技的进步，在职博士教育越来越受到广大在职人员的关注。为了满足社会对高层次人才的需求，各高校纷纷推出了在职博士招生政策。本文将从2020年在职博士招生简章中，分析其招生政策的亮点。

一、招生范围扩大

2020年在职博士招生简章中，各高校招生范围得到了进一步扩大。以往，在职博士招生主要面向具有硕士学位的在职人员，而2020年部分高校开始接受具有本科学历且有丰富工作经验的人员报考。这一政策的调整，使得更多有潜力的在职人员有机会攻读博士学位，为我国高层次人才培养提供了更多可能性。

二、招生专业多样化

2020年在职博士招生简章中，招生专业种类更加丰富。不仅涵盖了传统的理工科专业，还增加了经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等文科专业。这种多元化的专业设置，有助于满足不同领域在职人员的学习需求，促进各学科之间的交叉融合。

三、招生方式灵活

2020年在职博士招生简章中，招生方式更加灵活。部分高校采取了“申请-考核”制，即考生需提交申请材料，通过初审后参加面试考核。这种招生方式有利于选拔具有实际工作能力和研究潜力的在职人员。此外，部分高校还允许在职人员通过在职研究生课程进修班、学术会议等形式，积累学分和研究成果，为攻读博士学位奠定基础。

四、学费减免政策

为了减轻在职人员经济负担，2020年在职博士招生简章中，部分高校推出了学费减免政策。对于家庭经济困难、表现优秀的研究生，可以申请学费减免。这一政策有助于降低在职人员攻读博士学位的经济压力，提高在职博士教育的普及率。

五、学制灵活

2020年在职博士招生简章中，学制更加灵活。部分高校实行弹性学制，允许在职人员根据自身工作需要和实际情况，自主调整学习进度。这种灵活的学制安排，有助于在职人员更好地平衡工作和学习，提高学习效果。

六、培养模式创新

2020年在职博士招生简章中，培养模式不断创新。部分高校采取“双导师制”，即在职人员同时拥有校内导师和校外导师，校内导师负责学术指导，校外导师负责实践指导。这种培养模式有助于提高在职人员的实践能力和创新能力。

七、就业前景广阔

2020年在职博士招生简章中，就业前景广阔。随着我国经济的快速发展，高层次人才需求日益旺盛。在职博士毕业生凭借其丰富的实践经验和深厚的学术功底，在就业市场上具有很高的竞争力。此外，部分高校还与企事业单位合作，为在职博士毕业生提供实习和就业机会。

总结

2020年在职博士招生简章中的招生政策亮点，为在职人员提供了更多学习和发展机会。扩大招生范围、多样化招生专业、灵活的招生方式、学费减免政策、灵活的学制、创新的培养模式和广阔的就业前景，都是我国在职博士教育发展的积极表现。相信在不久的将来，我国在职博士教育将取得更加辉煌的成就。