想加入航空业，哪家航空公司招聘条件宽松？

随着航空业的蓬勃发展，越来越多的人梦想加入这个行业，成为一名航空从业人员。然而，航空公司的招聘条件往往较为严格，对候选人的学历、技能、体能等方面都有较高的要求。那么，在众多航空公司中，哪家公司的招聘条件相对宽松呢？以下将为您详细介绍。

一、国内航空公司招聘条件分析

国航（中国航空集团公司）

作为中国最大的航空公司，国航在招聘条件上相对较为严格。通常要求应聘者具备全日制本科及以上学历，英语水平达到CET-4以上，有一定的飞行经历或航空相关工作经验者优先。此外，体能测试和面试环节也较为严格。

南航（中国南方航空集团公司）

南航的招聘条件相对国航来说稍微宽松一些。一般要求应聘者具备全日制本科及以上学历，英语水平达到CET-4以上，有一定的飞行经历或航空相关工作经验者优先。体能测试和面试环节相对较为严格，但相比国航，南航在招聘过程中会给予一些特殊人才一定的政策优惠。

东航（东方航空集团公司）

东航的招聘条件相对宽松，主要面向应届毕业生。一般要求应聘者具备全日制本科及以上学历，英语水平达到CET-4以上，无飞行经历或航空相关工作经验也可申请。体能测试和面试环节相对简单，且在招聘过程中会给予一些优惠政策。

海航（海南航空股份有限公司）

海航的招聘条件相对较为宽松，主要面向应届毕业生。一般要求应聘者具备全日制本科及以上学历，英语水平达到CET-4以上，无飞行经历或航空相关工作经验也可申请。体能测试和面试环节相对简单，且在招聘过程中会给予一些优惠政策。

二、国外航空公司招聘条件分析

美联航（United Airlines）

美联航在招聘条件上相对宽松，主要面向应届毕业生。一般要求应聘者具备全日制本科及以上学历，英语水平达到CET-4以上，无飞行经历或航空相关工作经验也可申请。体能测试和面试环节相对简单。

英国航空（British Airways）

英国航空的招聘条件相对较为严格，要求应聘者具备全日制本科及以上学历，英语水平达到CET-6以上，有一定的飞行经历或航空相关工作经验者优先。体能测试和面试环节较为严格。

新加坡航空（Singapore Airlines）

新加坡航空在招聘条件上相对较为严格，要求应聘者具备全日制本科及以上学历，英语水平达到CET-6以上，有一定的飞行经历或航空相关工作经验者优先。体能测试和面试环节较为严格。

三、总结

从上述分析可以看出，在国内外航空公司中，海航、东航、美联航等公司的招聘条件相对较为宽松。这些公司通常会给予应届毕业生更多机会，且在招聘过程中会给予一些优惠政策。然而，即使招聘条件相对宽松，应聘者仍需具备一定的英语水平、学历背景和体能素质。因此，在准备加入航空业之前，应聘者应充分了解自己的优势和不足，有针对性地提升自己，以便在激烈的竞争中脱颖而出。