航空公司招空乘有哪些专业要求？
随着航空业的快速发展，航空公司对于空乘人员的需求也在不断增长。空乘人员作为航空公司的门面，他们的形象、服务态度和专业素养直接影响到航空公司的形象和乘客的出行体验。因此，航空公司对于招空乘的专业要求也越来越高。本文将为您详细介绍航空公司招空乘的专业要求。
一、基本条件
年龄要求：一般来说，航空公司招聘空乘人员的年龄要求在18-35岁之间，男性身高在1.75米以上，女性身高在1.60米以上。
学历要求：大部分航空公司要求应聘者具备高中及以上学历，部分航空公司对学历要求更高，如本科及以上学历。
语言能力：空乘人员需要具备良好的语言沟通能力，至少熟练掌握一门外语。部分航空公司要求应聘者掌握两门外语。
身体条件：空乘人员需要具备良好的身体素质，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，体型匀称。
二、专业要求
专业背景：航空公司招聘空乘人员时，会优先考虑相关专业背景的应聘者，如空中乘务、旅游管理、酒店管理、外语、护理等专业。
培训经历：部分航空公司要求应聘者具备一定的空乘培训经历，如完成航空公司认可的空乘培训课程，取得相应的资格证书。
服务意识：空乘人员需要具备良好的服务意识，能够为乘客提供优质、贴心的服务。这要求应聘者在日常生活中注重培养自己的沟通能力、应变能力和团队协作能力。
应变能力：航空业具有高风险性，空乘人员需要具备较强的应变能力，能够应对突发事件。这要求应聘者在面试过程中展现出冷静、果断、灵活的应变能力。
素质要求：航空公司招聘空乘人员时，会注重应聘者的综合素质，如道德品质、心理素质、抗压能力等。以下是一些具体要求：
（1）道德品质：诚实守信、遵纪守法、具有良好的职业道德。
（2）心理素质：心态平和、乐观向上、善于调节情绪。
（3）抗压能力：面对高强度的工作压力，能够保持冷静，迅速调整状态。
（4）团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。
三、面试技巧
着装得体：面试时，应聘者应穿着得体，展现自己的专业形象。
语言表达：面试过程中，应聘者要注重语言表达，清晰、流畅地阐述自己的观点。
仪态端庄：面试时，应聘者要保持良好的仪态，展现自信、大方的一面。
了解航空公司：面试前，应聘者要对航空公司的发展历程、企业文化、业务范围等进行了解，以便在面试中展示自己的知识储备。
突出优势：面试时，应聘者要突出自己的优势，如专业背景、培训经历、语言能力等。
总之，航空公司招空乘的专业要求较高，应聘者需要具备良好的综合素质和专业背景。在面试过程中，应聘者要注重展现自己的优势，提高自己的竞争力。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成为航空公司的一员。
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