成都职高往届生就业前景分析

在当前就业形势日益严峻的背景下，职业教育逐渐成为众多学生和家长的选择。成都作为我国西部地区的重要城市，职业教育资源丰富，尤其是成都职高往届生的就业前景备受关注。本文将从多个角度对成都职高往届生的就业前景进行分析，帮助大家更好地了解这一群体的就业情况。

一、成都职高往届生就业现状

近年来，成都职高毕业生就业率逐年攀升，往届生就业形势也逐渐好转。根据成都市人力资源和社会保障局发布的统计数据，2019年成都职高毕业生就业率为96.5%，往届生就业率为93.8%。这一数据表明，成都职高往届生在就业市场上具有一定的竞争力。

二、成都职高往届生就业优势

1.技能型人才培养

成都职高注重技能型人才培养，使学生具备较强的动手能力和实践能力。这使得往届生在就业市场上更具竞争力，更容易受到企业的青睐。

2.专业设置紧跟市场需求

成都职高专业设置紧跟市场需求，涵盖了电子信息、制造、建筑、服务等多个领域。这使得往届生在就业时能够根据自身兴趣和市场需求选择合适的岗位。

3.校企合作，拓宽就业渠道

成都职高与多家企业建立了合作关系，为学生提供实习和就业机会。此外，学校还定期举办招聘会，为学生搭建就业平台。

4.政策扶持，助力就业

成都市政府高度重视职业教育和就业工作，出台了一系列政策措施，为成都职高往届生提供就业保障。例如，对符合条件的毕业生提供就业补贴、职业技能培训等。

三、成都职高往届生就业前景分析

1.行业发展前景广阔

随着我国经济的快速发展，许多行业对技术型人才的需求不断增长。成都作为西部地区的经济中心，产业发展迅速，为成都职高往届生提供了广阔的就业空间。

2.就业岗位多样化

成都职高往届生可以选择的就业岗位多样化，包括企业、事业单位、政府部门等。此外，随着互联网、大数据等新兴产业的兴起，往届生在就业市场上更具竞争力。

3.创业机会增多

成都作为创新创业的热土，为成都职高往届生提供了丰富的创业资源。往届生可以根据自身兴趣和市场需求，选择适合自己的创业项目。

4.薪资待遇不断提高

随着成都职高往届生综合素质的提升，其薪资待遇也在不断提高。据统计，2019年成都职高往届生平均月薪为5000元左右，相比往届有显著提高。

案例分析：

小王是成都某职高计算机专业的毕业生，毕业后选择在一家互联网公司从事软件开发工作。凭借扎实的专业基础和丰富的实践经验，小王在工作中表现出色，很快晋升为项目经理。如今，他的月薪已超过10000元。

总结：

成都职高往届生在就业市场上具有一定的竞争力，就业前景广阔。通过不断提升自身技能和综合素质，成都职高往届生有望在未来的就业市场中脱颖而出。