随着企业竞争的日益激烈，企业文化建设越来越受到企业的重视。企业文化建设不仅能够提升企业的核心竞争力，还能够增强企业的凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。资源管理系统作为企业信息化建设的重要组成部分，其在企业文化建设中具有积极的影响。
一、资源管理系统有助于塑造企业核心价值观
资源管理系统通过对企业资源的有效整合和优化配置，有助于企业形成具有特色的核心价值观。在企业文化建设中，资源管理系统通过以下几个方面来实现这一目标：
1. 强化企业愿景：资源管理系统可以实时监控企业战略目标的实现情况，确保企业愿景的落地。员工在日常工作中能够感受到企业愿景的力量，从而形成共同的价值观。
2. 体现企业使命：资源管理系统可以帮助企业实现社会责任，关注环境保护、员工福利等方面，使企业使命深入人心。
3. 弘扬企业精神：资源管理系统可以记录企业的辉煌历程，传承企业精神，使员工在工作中时刻保持昂扬向上的精神风貌。
二、资源管理系统有助于提升企业凝聚力
资源管理系统在企业文化建设中，通过以下途径提升企业凝聚力：
1. 优化组织结构：资源管理系统可以帮助企业实现组织结构的优化，使各部门、各岗位之间的协同更加高效，从而增强企业凝聚力。
2. 提高员工满意度：资源管理系统可以为企业提供个性化服务，关注员工需求，提高员工满意度，使员工对企业产生强烈的归属感。
3. 增强团队协作：资源管理系统可以实现信息共享，促进员工之间的沟通与协作，提高团队整体执行力。
三、资源管理系统有助于激发员工创造力
1. 优化资源配置：资源管理系统可以帮助企业实现资源的合理配置，使员工在工作中更加专注于核心业务，从而激发员工的创造力。
2. 创新激励机制：资源管理系统可以为员工提供创新奖励机制，鼓励员工积极提出创新想法，推动企业持续发展。
3. 提升员工素质：资源管理系统可以为企业提供丰富的学习资源，帮助员工不断提升自身素质，为企业的创新发展提供人才保障。
四、资源管理系统有助于企业文化建设氛围的营造
1. 传播企业文化：资源管理系统可以将企业文化理念融入日常工作，使员工在潜移默化中接受企业文化熏陶。
2. 塑造企业形象：资源管理系统可以展示企业实力，提升企业形象，为企业的长期发展奠定基础。
3. 促进企业文化建设活动开展：资源管理系统可以为企业文化建设活动提供技术支持，如在线培训、知识竞赛等，丰富企业文化内涵。
总之，资源管理系统在企业文化建设中具有积极的影响。企业应充分认识资源管理系统在企业文化建设中的重要作用，将其与企业文化建设紧密结合，共同推动企业持续健康发展。