残疾人招聘平台有哪些福利政策？
随着我国残疾人事业的不断发展，越来越多的企业开始关注残疾人招聘，为残疾人提供就业机会。残疾人招聘平台作为连接残疾人和企业的桥梁，不仅为残疾人提供了就业信息，还出台了一系列福利政策，帮助他们更好地融入社会。本文将详细介绍残疾人招聘平台的福利政策。
一、税收优惠政策
减免企业所得税：根据《企业所得税法》及其实施条例，企业吸纳安置残疾人员就业，可享受减免企业所得税的优惠政策。具体减免比例根据安置残疾人员的人数和比例而定。
减免增值税：企业销售货物、提供加工修理修配劳务和应税服务，如涉及残疾人员就业，可享受减免增值税的优惠政策。
减免个人所得税：残疾人员本人取得工资、薪金所得，按照国家规定减征个人所得税。
二、社会保险补贴政策
企业为残疾人员缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，可享受社会保险补贴政策。
残疾人员本人缴纳的社会保险，根据当地政策，可享受一定比例的补贴。
三、就业培训补贴政策
残疾人招聘平台为残疾人提供就业培训，包括职业技能培训、职业素养培训等，符合条件的残疾人可享受培训补贴。
残疾人就业后，企业可享受一定期限的就业培训补贴。
四、就业见习补贴政策
残疾人招聘平台为残疾人提供就业见习机会，符合条件的残疾人可享受见习补贴。
企业为残疾人员提供就业见习岗位，可享受一定期限的见习补贴。
五、就业援助政策
残疾人招聘平台为残疾人提供就业援助，包括职业介绍、就业指导、心理咨询等。
企业吸纳残疾人员就业，可享受就业援助补贴。
六、就业创业扶持政策
残疾人自主创业，可享受创业培训、创业担保贷款、税收减免等扶持政策。
残疾人招聘平台为企业提供创业项目推荐，帮助企业解决创业难题。
七、就业奖励政策
企业吸纳残疾人员就业，可享受一定期限的就业奖励。
残疾人就业后，表现优秀的，可享受就业奖励。
八、其他福利政策
残疾人招聘平台为残疾人提供就业信息、招聘会、职业介绍等服务。
残疾人招聘平台与企业合作，为残疾人提供实习、实训机会。
残疾人招聘平台为残疾人提供心理咨询、法律援助等服务。
总之，残疾人招聘平台的福利政策旨在帮助残疾人更好地融入社会，提高他们的就业能力和生活质量。企业和社会各界应关注残疾人招聘平台，积极参与残疾人事业，共同为残疾人创造一个公平、和谐的就业环境。
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