随着全球商业环境的不断变化，企业面临着前所未有的挑战和机遇。在职EMBA培训作为一种高端教育形式，不仅为企业输送了高素质的管理人才，更为商业文明的发展注入了新的活力。本文将从在职EMBA培训的社会责任担当角度，探讨其引领商业文明新风尚的积极作用。
一、在职EMBA培训的社会责任担当
1. 提升企业社会责任意识
在职EMBA培训强调企业社会责任（CSR）教育，使学员认识到企业在追求经济效益的同时，还应关注社会、环境等方面的责任。通过课程学习，学员能够将社会责任理念融入企业管理和决策中，从而推动企业可持续发展。
2. 培养具有全球视野的领导者
在职EMBA培训注重培养学员的国际视野，使其了解全球商业环境、政策法规、文化差异等。在全球化的背景下，具有全球视野的领导者能够更好地把握机遇，应对挑战，为企业发展提供有力支持。
3. 促进企业创新与发展
在职EMBA培训强调创新思维和实战能力，使学员掌握先进的管理理念和方法。在培训过程中，学员能够结合自身企业实际情况，提出创新解决方案，推动企业转型升级。
4. 增强企业核心竞争力
在职EMBA培训注重培养学员的综合素质，包括领导力、沟通能力、团队协作能力等。这些能力的提升有助于企业构建核心竞争力，提高市场竞争力。
二、在职EMBA培训引领商业文明新风尚的作用
1. 推动企业可持续发展
在职EMBA培训强调企业社会责任，使企业在追求经济效益的同时，关注社会、环境等方面的责任。这有助于推动企业可持续发展，实现经济效益与社会效益的统一。
2. 优化商业生态环境
在职EMBA培训培养出的高素质管理人才，能够为企业带来先进的管理理念和方法。这些人才在各自领域发挥重要作用，推动整个商业生态环境的优化。
3. 提高企业国际化水平
具有全球视野的在职EMBA学员，能够帮助企业更好地融入国际市场，提高企业国际化水平。这有助于企业在全球范围内拓展业务，实现跨越式发展。
4. 促进社会和谐稳定
在职EMBA培训培养出的高素质管理人才，在企业管理中注重公平、正义、诚信等价值观，有助于构建和谐的企业文化，促进社会和谐稳定。
三、总结
在职EMBA培训作为高端教育形式，在社会责任担当方面发挥着重要作用。其引领商业文明新风尚，推动企业可持续发展，优化商业生态环境，提高企业国际化水平，促进社会和谐稳定。在新时代背景下，在职EMBA培训将继续发挥其积极作用，为我国商业文明的发展贡献力量。