在当今这个竞争激烈、变革快速的时代，团队协作和思维交锋已经成为企业成功的关键因素。复旦大学EMBA项目深知这一点，因此在课程设置中特别强调了团队协作与思维交锋的重要性。近期，复旦EMBA学员们开展了一场关于“团队协作与思维交锋”的小组讨论，旨在通过深入探讨和实践，提升学员们的团队协作能力和思维创新能力。
首先，学员们就团队协作的重要性进行了深入讨论。团队协作不仅是提高工作效率的途径，更是实现团队目标、推动企业发展的基石。在讨论中，学员们分享了各自在工作中遇到的团队协作难题，如沟通不畅、目标不明确、责任划分不清等。通过分析这些问题的原因，学员们意识到，要想实现有效的团队协作，首先要建立良好的沟通机制，确保信息的准确传递；其次，要明确团队目标，让每个成员都清楚自己的职责和任务；最后，要建立公平合理的责任分配机制，让每个成员都能在团队中发挥自己的优势。
在思维交锋方面，学员们认为，不同背景、不同专业知识的碰撞往往能激发出新的思维火花。在小组讨论中，学员们结合自身经验和所学知识，就某一具体案例或问题进行了深入的探讨。例如，针对企业如何进行数字化转型这一议题，学员们从技术、管理、市场等多个角度提出了自己的见解。在这个过程中，学员们充分展示了批判性思维、创新思维和系统思维等能力。
以下是小组讨论中的一些精彩观点：
批判性思维：在团队协作中，批判性思维至关重要。学员们认为，团队成员应具备质疑现有观念、发现问题并提出改进建议的能力。这有助于团队不断进步，保持竞争力。
创新思维：面对日新月异的市场环境，企业需要不断创新。在讨论中，学员们提出，团队应鼓励创新思维，打破思维定势，勇于尝试新方法。
系统思维：在团队协作中，系统思维有助于团队成员从全局出发，统筹兼顾，提高工作效率。学员们强调，团队成员应具备全局观念，关注团队整体利益。
沟通能力：沟通是团队协作的基础。学员们认为，提高沟通能力，确保信息准确传递，是团队协作成功的关键。
责任担当：在团队中，每个成员都应承担起自己的责任。学员们提出，要建立公平合理的责任分配机制，让每个成员都能在团队中发挥自己的优势。
通过这次小组讨论，学员们不仅加深了对团队协作与思维交锋的认识，还提升了自己的团队协作能力和思维创新能力。以下是一些具体收获：
学员们更加明确了团队协作的重要性，并在今后的工作中将更加注重团队协作。
学员们学会了如何运用批判性思维、创新思维和系统思维等方法，解决实际问题。
学员们提高了沟通能力，学会了如何与团队成员有效沟通。
学员们增强了责任担当意识，明确了在团队中的角色和责任。
总之，复旦EMBA学员们通过这次“团队协作与思维交锋”的小组讨论，收获颇丰。在今后的学习和工作中，他们将继续努力，不断提升自己的团队协作能力和思维创新能力，为企业发展贡献力量。