在职博士，顾名思义，指的是在完成本职工作的同时，攻读博士学位的研究者。随着我国高等教育的普及和科研实力的提升，越来越多的职场人士选择在职攻读博士学位，以期在个人职业发展上实现突破。那么，在职博士如何助力个人职业突破呢？以下将从以下几个方面进行阐述。
一、提升个人综合素质
在职博士攻读过程中，学习者不仅要完成课程学习，还要参与课题研究、发表学术论文等。这一过程有助于提升个人的综合素质，包括学术素养、研究能力、沟通协调能力等。这些素质在职场中具有很高的价值，有助于在职博士在职业发展中脱颖而出。
学术素养：在职博士在攻读过程中，需要不断学习专业知识，掌握学术研究方法。这将使他们在职场中具备较强的学术素养，有助于在工作中提出创新性观点，推动企业或项目的发展。
研究能力：在职博士在攻读过程中，需要独立完成课题研究，撰写学术论文。这一过程有助于培养他们的研究能力，使他们在职场中具备较强的分析问题、解决问题的能力。
沟通协调能力：在职博士在学习、研究过程中，需要与导师、同学、同事等进行沟通与协作。这将有助于提升他们的沟通协调能力，使他们在职场中能够更好地与他人合作，推动项目顺利进行。
二、拓展人脉资源
在职博士在学习过程中，会接触到来自不同行业、不同领域的人才。这些人才在职场中具有丰富的人脉资源，可以为在职博士的职业发展提供助力。以下从三个方面阐述人脉资源的作用：
职场机会：在职博士可以通过拓展人脉资源，了解到更多的职场机会。这些机会包括但不限于晋升、跳槽、创业等。
行业信息：在职博士可以通过人脉资源，获取到最新的行业动态、政策法规等信息。这些信息有助于他们在职场中把握发展方向，提高竞争力。
技术支持：在职博士在职业发展过程中，可能会遇到技术难题。通过人脉资源，他们可以寻求相关领域的专家或导师的帮助，解决技术难题。
三、提高职场竞争力
在职博士在攻读博士学位的过程中，不仅能够提升个人综合素质，还能获得更高的学历。以下从两个方面阐述在职博士如何提高职场竞争力：
学历优势：在职博士具有更高的学历，这使他们具备较强的竞争力。在求职、晋升等方面，学历优势将为他们带来更多的机会。
专业能力：在职博士在攻读过程中，会深入学习专业知识，掌握专业技能。这些专业能力使他们在职场中具备较强的竞争力，有助于他们在职业发展中脱颖而出。
总之，在职博士在攻读博士学位的过程中，不仅可以提升个人综合素质，拓展人脉资源，还能提高职场竞争力。因此，在职博士是助力个人职业突破的有效途径。对于有志于在职场中实现突破的职场人士来说，在职博士是一个值得考虑的选择。