在职EMBA（高级管理人员工商管理硕士）课程体系的设计旨在满足在职管理人员在职业发展中提升综合素质和领导力的需求。本文将从课程体系的深度与广度两个方面进行详述。
一、课程体系的深度
- 理论深度
在职EMBA课程体系在理论深度方面，注重培养学生具备扎实的理论基础。课程内容涵盖了经济学、管理学、心理学、社会学等多个学科领域，旨在让学生全面了解各个领域的知识体系。
（1）经济学：在职EMBA课程中，经济学课程主要包括微观经济学、宏观经济学、国际经济学等，帮助学生掌握经济学的基本原理和运用方法。
（2）管理学：管理学课程主要包括战略管理、组织行为学、人力资源管理、市场营销等，培养学生具备较强的管理能力。
（3）心理学：心理学课程主要包括组织心理学、消费者心理学等，帮助学生了解人的心理和行为规律，提高沟通协调能力。
（4）社会学：社会学课程主要包括企业文化、社会环境等，使学生了解社会发展趋势，提高社会责任感。
- 实践深度
在职EMBA课程体系在实践深度方面，注重培养学生的实际操作能力。课程设置注重理论与实践相结合，通过案例分析、实地考察、企业参访等方式，让学生将所学知识应用于实际工作中。
（1）案例分析：通过分析国内外知名企业的成功案例，让学生了解企业运营、战略制定、市场营销等方面的实际操作。
（2）实地考察：组织学生参观知名企业，了解企业的发展历程、管理模式、企业文化等，拓宽学生视野。
（3）企业参访：邀请企业高管分享管理经验，让学生了解企业实际运营状况，提高管理能力。
二、课程体系的广度
- 课程广度
在职EMBA课程体系在课程广度方面，涵盖了多个学科领域，旨在满足学生多样化的需求。课程设置包括但不限于以下内容：
（1）核心课程：如战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、企业伦理等。
（2）选修课程：如金融投资、项目管理、创新与创业、国际商务等。
（3）专题讲座：邀请知名学者、企业家、政府官员等开展专题讲座，为学生提供丰富的知识资源。
- 国际视野
在职EMBA课程体系在广度方面，注重培养学生的国际视野。课程设置中包含国际商务、国际市场营销、国际金融等课程，让学生了解全球经济发展趋势，提高跨文化沟通能力。
（1）国际课程：邀请海外知名学者授课，让学生了解国际先进的管理理念和实践经验。
（2）海外交流：组织学生参加海外访学、交流项目，拓宽学生国际视野。
（3）国际合作：与海外高校、企业建立合作关系，为学生提供更多国际交流机会。
总之，在职EMBA课程体系在深度与广度方面均具有显著优势。通过深度挖掘理论知识，拓宽国际视野，培养学生在管理、沟通、创新等方面的能力，助力在职管理人员实现职业发展目标。