在项目管理系统（PMS）中，知识管理与经验传承策略是保证项目成功的关键因素之一。本文将从知识管理的概念、知识管理的策略、经验传承的重要性以及如何实施经验传承策略等方面进行探讨。
一、知识管理的概念
知识管理是指通过收集、整理、共享、应用和创造知识，以提升组织竞争力、提高工作效率、降低成本和风险的过程。在项目管理体系中，知识管理包括对项目知识、团队知识、组织知识的有效管理。
二、知识管理的策略
1. 建立知识库：通过建立知识库，将项目过程中产生的知识、经验、教训等进行归纳整理，为项目团队提供可借鉴的资源。
2. 知识共享：鼓励项目团队成员在项目过程中积极分享知识，提高团队整体知识水平。
3. 知识创新：激发团队成员的创新能力，推动知识在项目中的应用和优化。
4. 知识转移：将项目过程中的知识、经验传承给新项目或团队成员，提高项目成功率。
三、经验传承的重要性
1. 提高项目成功率：通过经验传承，使团队成员在项目过程中不断积累经验，提高项目成功率。
2. 降低成本和风险：经验传承有助于团队成员在项目过程中规避风险，降低项目成本。
3. 提升团队整体素质：经验传承有助于团队成员不断学习、成长，提升团队整体素质。
4. 促进组织知识积累：经验传承有助于组织积累宝贵的知识资源，为后续项目提供有力支持。
四、如何实施经验传承策略
1. 建立经验传承机制：制定明确的经验传承流程，明确传承对象、传承内容、传承方式等。
2. 强化培训与交流：定期组织培训，提高团队成员的知识水平；鼓励团队成员参加行业交流活动，拓宽视野。
3. 创设知识共享平台：搭建知识共享平台，如企业内部网站、微信群等，方便团队成员分享和获取知识。
4. 营造良好的学习氛围：鼓励团队成员在学习过程中互相帮助、共同进步，形成良好的学习氛围。
5. 建立绩效考核机制：将经验传承纳入绩效考核体系，激发团队成员参与经验传承的积极性。
6. 借鉴优秀案例：通过学习优秀案例，总结经验，提高项目团队的整体素质。
总之，在项目管理系统中的知识管理与经验传承策略对于提高项目成功率、降低成本和风险具有重要意义。通过建立完善的知识管理机制，强化经验传承，有助于提升团队整体素质，为组织创造更大的价值。